对象：想改善沟通，发挥影响力的成员。

性质：长效课程

效果：卡内基最经典的训练课程，能改善对内对外的沟通成效；帮助主管凝聚团队，以及帮助员工赢得上司的信任；培养正向的态度，有效自行处理工作与生活上的种种问题，成为一位更有影响力的人。

对象：公司负责人、高阶主管与组织单位的决策。

性质：密集课程

效果：由马来西亚华文卡内基训练®创办人林仁超亲授，帮助领导人展现个人魅力，更能吸引及留住优秀的人才，带领团队创造突破性的绩效，成为卓越企业的典范。


                                                          

对象：想提升业绩的销售人员与业务主管。

性质：长效课程

效果：缩短成交时间及改善销售的成交效率；藉由顾问式销售赢得客户的信赖与推荐，与客户沟通时能更有说服力，并有效开发新客户，成为一位业绩蒸蒸日上的销售高手。