核心领导力训练:
戴尔卡内基班®
了解如何建立强大、可信的关系，进而创造紧密的文化，并激励团队成员
建立领导人的核心能力
要如何在步调快速、不断改变的商业环境中，成为高效的领导者？不论是哪个领域或产业，除了自身的专业受到肯定之外，另一个重要的任务就是“带人与培养人才”，能适才适所，带领团队达成目标。
本课程特别为领导者而设计，专注于“领导力的提升”，发挥个人影响力、创造团队的多赢，同时透过换位思考，运用更多元的沟通方法，用行动来激励团队成员更有担当、更有信心、成为更好的团队伙伴。
课程学习收获
本训练特别强调如何在工作及生活中，运用成功的方法，并养成习惯。
课程结束后，您将拥有一个稳固的基础，帮助您在职场及生活中不断自我提升绩效及成就，更能享受工作及生活。
发展个人领导力
通过改进人际关系，赢得团队的信任与合作，建立团队的凝聚力。有效激励团队并采取具体的行动，达到目标。
掌握沟通技能
更具说服力，有效地向上推销自己的想法，向下激励团队。 同时能做到有效的沟通，敏捷清楚的表达，具备优秀领导人该有的能力：聆听。
增加待人处事的智慧
更懂得如何帮助团队解决问题，培养敏捷的思考力。能自信地接受挑战，具有弹性与创新的精神。在工作中有效地处理压力，提升工作绩效与生活品质，保持积极热忱的态度，增强执行力。
掌握有效的情绪管理
在压力的沟通下，能够展现圆融的应对能力。正向积极的处理工作及生活的压力，从而提升工作绩效与生活品质。
课程安排
合适对象
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公司基层与中级主管
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任何想要提高工作绩效、发挥影响力、增加自己对公司价值的人
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公司有意栽培的未来新秀
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办事能力强过带人能力的主管
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想提升情商的专业人士
课程时间
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完整课程共 9 讲
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9 个星期
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每个星期 3.5 小时
课程学习模式
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现场课程
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线上课程（**最新选项）
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中文为教学媒介语（可提供英文教材）
上课地点
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雪隆-Phileo Damansara II, PJ
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槟城- Elit Avenue, Bayan Lepas
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柔佛- Adda Height, Johor Bahru
