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卡内基青少领导班

【升级版】青少年进阶课程:仅开放报名于特定符合学员

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高情商领导力

在15岁以前,孩子的世界里排行榜上看见的只有自己的名字。当孩子渐渐转换学习环境时,课业上或课外团体中,【团队目标与成就】逐渐被放大,团队的力量迫使孩子学习处理人际关系合作,更是在压力下面对团队的冲突。

当孩子来到了这个年龄,需要更懂得学习帮助别人成功,同时也在帮助自己成长。此课程目标让孩子有机会在课业上及社团中,开始培养领导能力,在团队中学习扮演重要角色,提高分析能力,解决问题的能力,准备好自己在团队中展现出更多潜能。发掘自己的优势,透过强化社交能力,懂得如何善用沟通与人际关系来为自己加分,开始为自己的未来成为更受欢迎的领导人打底!

转换思维,从【我】到【我们】
让孩子更早掌握领导人的核心能力。

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01

态度(Attitude)

训练的独特在于从建立学员的态度开始,而非灌输知识。情商及人格的提升,态度是影响着整个课程吸收程度和学习成果的关键。

02

知识(Knowledge)

被验证有效的知识原理,原则和方法。给予例子,展示、课堂演练及 分享等,让学员在积极的氛围中学 习,学员们不是只在课堂中吸收知识,更于在课堂中,及课堂后进行实践行动。

03

练习(Practice)

学员在课堂里得到讲师的引导,鼓励中实际地练习。每堂课都会定下行动计划,以让学员把掌握的能力能够在校园,家庭生活上做练习,把所学的建立成良好习惯。然后再回到课堂中,与学员分享,讲师将会针对每一位学员提供及时给予鼓励与肯定。

04

技能(Skill)

通过长效性的练习并可掌握能力,学员们在不同的场合下可运用不同的领导特质,自信,影响他人,增进人际关系,鼓励发创意,同理心及包容力。将会体会到用赞美取代批评,清楚的表达能力,具建设性的沟通能力。

团队领导的必备能力

​学会团队成功的【五大动力】:建立团队信心与承受风险的能力,加强人际互动能力与团队向心力,改善沟通以提升团队成效,发挥优势补位差异,减少团队压力与改善团队态度。

展现领导能力

培养积极正向的心态与自信。
更相信自己,克服挑战,达成目标。

​激励团队

不管是课内或课外活动中,练习发挥团队领导力,有效激励团队一起达到期望的结果。

解决问题的能力

正向面对问题与挑战,并学会分析与专注在解决问题,有效帮助孩子培养责任感。

拥有良好的沟通能力

敏捷清楚的表达意见,并成为更好的聆听者。更具说服力,有效推销自己的想法。

​课程安排

​合适对象

  • 卡内基毕业学员,年龄需在15岁及以上。

  • 参加过卡内基青少年或大专班的学员。

课程时间

  • 完整课程共九讲

  • 四个星期 / 四天

  • 训练时间 - 9.00am - 5.00pm  
     

*如时间有限,可选择为期四天的密集班,帮助在短时间内培养关键的态度与能力。

​课程学习模式

  • 现场课程

  • 中文为教学媒介语

  • 学长训是毕业后可以申请的机会,让学员回到课堂担任学长角色。通过完成学长训,学员有机会再次上完整的 9 堂课,以强化他们的学习效果并发挥领导力。

上课地点

  • 雪隆-Phileo Damansara II, PJ

上完课的学员【怎么说】

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立即了解- 更早掌握领导人的核心能力

若您有任何疑问或想更了解卡内基能为您孩子的成长提供您什么协助, 点击下方【询问课程详情】填写咨询表,卡内基训练的培训顾问会与您以电话联系。

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