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赋能员工:《混合办公时代提高人才投入度和生产力》

诚邀您参加线上研讨会《赋能员工:混合办公时代提高人才投入度和生产力》

你知道吗?经历了疫情之后,53% 的员工可能会把幸福看得比工作更重要。线上研讨会将介绍最新的白皮书 《赋能员工:混合办公时代留住人才》,与大家分享最新的见解,同时我们也期待各行人力资源总监汇聚一堂,互相交流碰撞出新的思想火花。

本次研讨会邀请德勤(Deloitte)中国副首席人才官, 人力资源合伙人常婧夷女士分享德勤员工在混合办公模式中的实践和见解。

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常婧夷女士毕业复旦大学,获得经济学学士学位。同时拥有中国注册会计师资格,澳洲高管导师认证及 SAP 企业资源计划系统认证顾问等专业资质,拥有二十多年客户和人才服务的经验。

2015年至今,负责德勤中国人力资源战略策划和执行,领导组织转型和并购组的战略项目,倡导人才创新,推动塑造多远包容及高效文化。德勤中国今年连续位列中国区杰出雇主三甲,荣获最佳职场、最佳女性工作的公司和中国卓越健康雇主等多项认可。

研讨会要点.png

​地点

线上课室 ZOOM

适合谁参加

  • 企业决策层

  • 人力资源

  • ​各部门高阶主管

时间 

日期: 2023 年 2 月 21 日 (二)

时间: 14:00 ~ 15:30 (90mins)

​【主题赋能员工:混合办公时代提告人才投入度和生产力

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戴尔·卡内基相信通过自我改变可以创造无限可能,这个信念在百年来成就了无数的成功故事。

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