想让团队有创意，主管可以怎么做？“自己常常会帮忙团队解决问题，我以为这是最快的方式，结果变成他们一直会重复犯同样的错。” “过程做得好，结果会更好！” 想让团队有创意性思维，就意味着团队需要有创造力和积极性，而这些都要靠主管的引导和激励。做到“选对的人”、“用对的人” 。

“聆听和理解胜过千言万语！”父母的期望是孩子成长的动力，但过度的期望会导致孩子感受到被施压。在亲子关系中，父母可以学着【聆听】孩子的心声，并尝试【理解】他们。如果父母给予孩子足够的空间发挥创意、表达自己的需求和想法，并在适当的时候进行引导，以及真诚地称赞他们。