Feb 293 min【卡内基好文推荐】减少 —— 被轻视的力量在卡内基课堂里,学员们都需要设立关键的目标。一般上大家在设定这些目标时,都会倾向于加法 —— 即增加更多的行动、任务或技能,因为这被视为推动个人进步和积极发展的表现。 目标设定的常态 由于学员们需要设立那些能够衡量或可被观察到进步的目标,普遍上都是“做更多”的目标,比如“检...
Feb 212 min【卡内基好文推荐】拿了花红就走?3个决定不可缺随着节日的尾声,你是否在困惑是否该继续留在当前的公司? 其实对个人而言,决定要不要跳槽,背后往往有着一大堆的考虑:是不是觉得自己在现在这个地方没法实现自己的职业目标,或者是工作环境让人不太舒服,又或者是想要挑战一下新的机会。...
Feb 154 min【卡内基好文推荐】4个要点,影响团队与你并肩作战「我发现到办公室里,团队看起来都很闲空,就我一个人最忙!」 您是不是一直忙于应付工作的截止期限,在快被工作压垮时,却看到团队成员很悠闲的状态。究竟是主管的过度控制,认为只有自己亲自完成才能确保任务达到预期水平,从而导致自己很忙,而团队成员相对较空闲呢?或是团队成员欠缺协作能...
Jan 245 min【卡内基好文推荐】职场领导力,你HOLD得住吗?无论何时何地,“领导力”都是一种不可或缺的能力,尤其是在商业职场上,“领导力”更是能起到至关重要的作用,决定事情成败。 在詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯的著作《变革型领导(Transforming Leadership)》中,他深刻地探讨了领导力对于改变历史的关键作用。伯恩斯认为...